CCOO-BMN TE INFORMA
BMN ANUNCIA EL CIERRE DE 8 OFICINAS EN MADRID
(proceso que tendrá lugar a mediados de agosto)
El responsable
del Área de Gestión de RRHH, Ignacio Cazorla, informa sobre el cierre de 8
oficinas en la Comunidad de Madrid ante la infructuosa gestión de venta de
estas oficinas, como se planteaba en el proceso de reestructuración de 2013,
traspasando su negocio y plantilla a las oficinas receptoras y, una vez
optimizada la nueva plantilla resultante, se procederá, como último recurso, a
medidas extintivas del personal excedente (con un máximo de 23). Si la
situación persiste (falta de sociedades interesadas en comprar oficinas de la
Red) se iniciará una segunda fase de cierres de oficinas y extinciones de
contrato hasta alcanzar la cifra de 80 puestos de trabajo a tiempo completo
(FTEs.)
El Sr. Cazorla
indica igualmente que la plantilla afectada por estos cierres, que se
producirán a mediados de agosto, asciende a 49 trabajadoras y trabajadores
entre oficinas cerradas y receptoras. La Gerencia, a petición de CCOO, abre la
posibilidad de dar curso, entre toda la plantilla de la red de Madrid, a las
excedencias y bajas voluntarias pendientes de autorización, traspasando
personal de oficinas no afectadas a oficinas afectadas, con carácter
voluntario, para minimizar el impacto del proceso abierto.
Desde CCOO
instamos a la Dirección de BMN a agotar las medidas coyunturales establecidas
en el acuerdo laboral de 28/05/2013, como la cobertura de plazas vacantes en
otros territorios, antes de continuar aplicando cualquier medida extintiva obligatoria
de carácter estructural. Es más, CCOO
propuso iniciar una negociación específica ante la nueva situación que se
plantea en la Territorial de Madrid, propuesta que no fue recogida ni por BMN
ni por los demás sindicatos presentes en la reunión.
Igualmente
consideramos primordial realizar un correcto seguimiento de la aplicación de
los diferentes programas, vigilando en todo momento que BMN no proceda de forma
irregular tal y como ha ocurrido recientemente.
Cuadro facilitado por BMN a la
representación sindical en la Comisión de Seguimiento de 16 de julio de 2014
Te animamos a que te dirijas a tus delegadas y delegados
de CCOO ante cualquier duda o comunicación que puedas recibir por parte de BMN
en este proceso.
En esta reunión
también se nos entregó el cuadro de seguimiento de la aplicación de los
diferentes programas del Acuerdo de 28/05/13 (III reestructuración) a fecha
16/07/13:
Las suspensiones de 9 meses se han reducido de 125 a 110,
ya que el exceso de 15 excedencias sobre las 50 previstas produce una bajada
directa en el número de suspensiones a aplicar. Por lo que quedan por adjudicar
20.
Quedan 77 adjudicaciones (15,4 Ftes.) para completar el
programa de 625 reducciones de jornada del 20% de jornada y salario.
Quedan 10 plazas de mutuo acuerdo pendientes de aplicar,
teniendo conocimiento de un número de solicitudes mayor de las 200 autorizadas
en el Acuerdo.
De bajas incentivadas, según el cuadro, quedarían 11 por
adjudicar, quedando solicitudes voluntarias pendientes de conceder, como en el
programa de mutuo acuerdo.
Tanto la movilidad geográfica, las externalizaciones y,
ahora, la fracasada venta de oficinas en Madrid, que eran programas para evitar
situaciones de desempleo, están produciendo un número muy alto de bajas
laborales, actualmente cercanas a 100, que representa un fracaso en el
mantenimiento del empleo contemplado en las bases del Acuerdo de 28/05/2103.
Seguiremos informando.
NOTA: El martes 15
las Federaciones de COMFIA, Servicios Financieros y Administrativos (en la que
estábamos encuadrados) y la de FECOHT, Comercio, Ocio, Hostelería y Turismo de
CCOO nos fusionamos dando origen a la Federación
de SERVICIOS de CCOO. Estamos trabajando para adaptar nuestros logos,
circulares, webs y blogs a la nueva realidad, pero esta circular no puede
esperar.
