Ante las numerosas noticias que copan la prensa de hoy, que reiteran los insistentes rumores de la fusión inminente de BMN
con Liberbank (y quizás con alguna otra entidad), CCOO exige que la Dirección de BMN informe a la representación sindical de la veracidad o no
de este, parece, más que probable movimiento, mostrando por una vez respeto por las formas y la responsabilidad que a menudo nos exigen a la
plantilla, y para aclarar las incertidumbres que nos preocupan a todos y todas las personas que prestamos servicio en esta entidad.
Que ante un nuevo proceso de fusión, CCOO – grupo BMN defenderá que no tienen que ser los trabajadores y trabajadoras los que
paguen una situación que no hemos creado, y que de ahora en adelante nuestras exigencias no serán diferentes con aquellas que hemos defendido
desde el inicio de la reestructuración que está llevando en el sector financiero en general y en BMN en particular.
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Viabilidad empresarial y del modelo de negocio, con transparencia en la ejecución e información a la representación sindical
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Garantía y estabilidad de las plantillas.
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Procesos de reestructuración no traumáticos y basados en la voluntariedad.
Ante cualquier nuevo proceso de fusión es prioritario que las plantillas y sus representantes estemos implicados, y que las
decisiones que nos afecten no se tomen de manera unilateral. La responsabilidad que CCOO ha demostrado en todos los procesos la continuaremos
teniendo en adelante, y esperamos la misma corresponsabilidad en todas y cada una de las partes para evitar el riesgo de cualquier
conflicto.
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