INICIADAS
LAS COMISIONES TÉCNICAS DELEGADAS DE LA MESA DE ARMONIZACIÓN EN BMN
El pasado 19 de septiembre se iniciaron los
trabajos en las comisiones técnicas delegadas de la mesa marco de negociación
colectiva en BMN para alcanzar, antes del próximo 31 de diciembre, un acuerdo
en materia de retribución salarial extraconvenio y la armonización de
condiciones laborales y sociales para el conjunto de la plantilla.
La comisión técnica para la armonización
salarial buscará, en consenso, la convergencia para la adecuación progresiva en
cuantía y tiempo de las condiciones retributivas entre todos los territorios.
La comisión técnica para la armonización de
condiciones laborales deberá adecuar el conjunto de medidas laborales y
sociales vigentes en las cajas de origen, poniendo en común materias como la
jornada laboral, clasificación de sucursales, pluses funcionales, carrera
profesional, formación, conciliación de la vida familiar y laboral, plan de
igualdad, etc.
Igualmente, la comisión técnica para la
unificación de los planes de pensiones de origen de las cuatro cajas en un
único sistema de previsión social complementario, ha iniciado ya también su
andadura, con el mandato del Acuerdo de
28 de mayo de reducir el coste global del sistema en un 25% con respecto al
sistema de 2012.
Las negociaciones deberán estar concluidas
antes del 1 de enero de 2014, fecha en la que se establece, en caso de no
alcanzar un acuerdo con la Dirección de BMN en los contenidos de las dos
primeras comisiones (salario extraconvenio y condiciones laborales y sociales),
el arbitraje obligatorio en procedimiento extrajudicial.
Por último, la Dirección de BMN alude a
razones técnicas las que han demorado que BMN haga pública su oferta de seguro
sanitario, prevista para los próximos días.
Os seguiremos informando puntualmente del
contenido de las próximas sesiones.
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