La Consejería de Empleo de la Junta de
Andalucía desestima la pretensión del SESFI (anteriormente
SELG en CajaGRANADA) de considerar la reserva de puesto de trabajo de las
excedencias remuneradas del ERTE/2013 en ¡¡tan solo un derecho preferente de reingreso en el Banco, sin
reserva de plaza!! UGT y CGT,
no sabemos si se posicionan en la misma línea, ya que se manifestaron en su día
con los mismos postulados.
Para la Consejería de Empleo y
para CCOO, se trata de una reserva
de puesto de trabajo con incorporación, el 1 de enero de 2018, en el centro de
partida de su excedencia.
El SELG, sindicato
con origen CajaGRANADA, que garantizó con su firma en 2013 estas
reincorporaciones inmediatas, ahora como SESFI, lucha por sembrar dudas
sobre este derecho. ¿A quién defiende? La respuesta solo la tiene
quien así lo ha defendido en la vista del pasado 29 de junio.
SESFI pretende que tres trabajadoras,
en el programa de excedencias remuneradas recogido en el Acuerdo de 2013, no
pueden ejercer su derecho al voto en las elecciones sindicales de su oficina de
origen. En cambio, el Laudo Arbitral
respalda la decisión de los miembros
de la Mesa Electoral de la Oficina de Jerez de la Frontera que aceptaron en el
censo a las tres trabajadoras en excedencia remunerada de esta oficina para su
participación en las elecciones sindicales, garantizando sus derechos.
Pero el SESFI, en su impugnación defiende ante la Administración
que se trata de excedencias que ¡¡“tan solo conservan un derecho preferente de
reingreso en el Banco, y ello, al haber solicitado una excedencia voluntaria”!!
1.
¿Qué
fue de lo que firmó el SELG-CajaGRANADA en el Acuerdo del 2013?
2.
¿Qué
pretenden conseguir o, a dónde quieren llegar con este
proceso?
Para CCOO es incomprensible este ataque a los derechos
de las tres trabajadoras de este centro y más aún poniendo en
riesgo los
de más de 70 excedencias en idénticas
condiciones. Más
parece una acción premeditada de la dirección de BMN.
Ahora habrá que esperar si inician el
procedimiento judicial ante los tribunales de justicia para seguir
defendiendo su ¿brillante tesis?
¿Contra qué colectivo irán en la próxima
oportunidad que tengan?
CCOO RECUERDA A SESFI, UGT Y CGT QUE ESTAS EXCEDENCIAS
HAN SALVADO PUESTOS DE TRABAJO.
