BMN VULNERA EL DERECHO A LA INFORMACIÓN DE LA REPRESENTACIÓN LABORAL.
El
pasado 22 de diciembre CCOO presentó, ante la Inspección General
de Trabajo, demanda por vulneración de normas laborales en materia de
transgresión de los derechos de información, audiencia y consulta de la
representación laboral, tras la publicación de la circular PROCESO ANUAL DE
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.
El Art.
64.5 del Estatuto de los Trabajadores le da a la Representación Laboral
el derecho de emitir informe previo a la ejecución por parte de la empresa de
decisiones como la implantación y revisión de sistemas de organización y
control del trabajo, estudios de tiempos, establecimiento de sistemas de primas
e incentivos y valoración de puestos de trabajo.
Con esa
circular y sin la información precisa, la finalidad e implicaciones que, en
materia de empleo, dicha medida pudiera suponer para la vida laboral de la
plantilla de BMN o ante una entidad futura, quedarían fuera de control por
parte de la representación laboral y sindical.
Os
seguiremos informando sobre la actuación e informe de la Inspección de Trabajo
ante esta nueva transgresión de los derechos de información.
NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS SOLO
