HORARIO ESPECIAL DE SEMANA SANTA EN BMN

HORARIO ESPECIAL SEMANA SANTA

Acuerdo homologación BMN de 17 diciembre 2013

CCOO recuerda a la plantilla que el horario especial para los días de Semana Santa, según acuerdo de homologación firmado el 17 de diciembre de 2013 entre la Dirección y la mayoría de la Representación Sindical, es de 8,00 a 14,00h y, de 8,30 a 13,30h, para atención al público.

La plantilla afectada por la reducción del 20% de jornada diaria, han de reducir igualmente su jornada, entrando a las 9,12h o saliendo a las 12,48h (según opción acordada).

En las reducciones de jornada computadas por jornadas completas, si el día de reducción coincide con un día festivo en la localidad donde preste servicio la persona afectada, este día se traspasará al día inmediato posterior laborable cuando el comunicado sea el lunes, al día inmediato anterior laborable cuando  el comunicado originalmente sea el viernes y al inmediato laborable posterior al mismo en el resto de casos.

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NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS SOLO

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GUARDIAS DE CAJEROS BMN EN SEMANA SANTA

En relación a la circular 960/010/2015 sobre las guardias de cajeros el sábado de Semana Santa, 4 de marzo, os hacemos las siguientes indicaciones:

• La prestación de trabajo en horas extraordinarias es voluntaria (Art. 32.7 Conv. Colectivo).
• Cada hora extraordinaria de trabajo, se abonará con un incremento del 75% sobre el salario que correspondiera a cada hora ordinaria (Art. 32.2 Conv. Colectivo).

Para el personal adscrito a la Reducción de Jornada del 20% recogida en el acuerdo de 28 mayo 2013, recordamos no realizar horas extraordinarias por ser incompatible con la percepción de una prestación por desempleo, tal y como se indica  en el art. 47.2 del Estatuto de los Trabajadores.

Sobre el uso de efectivo os recomendamos seguir las indicaciones de manuales/circulares existentes y las indicaciones del Departamento de Seguridad del Banco.

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HORARIO ESPECIAL DE SEMANA SANTA

CCOO recuerda a la plantilla que el horario especial para los días de Semana Santa, según acuerdo de homologación firmado el 17 de diciembre de 2013 entre la Dirección y la mayoría de la Representación Sindical, es de 8,00 a 14,00h y, de 8,30 a 13,30h, para atención al público.

La plantilla afectada por la reducción del 20% de jornada diaria, han de reducir igualmente su jornada, entrando a las 9,12h o saliendo a las 12,48h (según opción acordada).

En las reducciones de jornada computadas por jornadas completas, si el día de reducción coincide con un día festivo en la localidad donde preste servicio la persona afectada, este día se traspasará al día inmediato posterior laborable cuando el comunicado sea el lunes, al día inmediato anterior laborable cuando  el comunicado originalmente sea el viernes y al inmediato laborable posterior al mismo en el resto de casos.

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Horario para la Semana de la fiestas patronales

Ante la inminencia de las primeras fiestas patronales de 2014, CCOO se ha dirigido por escrito a la Dirección del banco, solicitando concreción de horarios y fechas. 

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