MÁS CERCA DEL
ACUERDO DE HOMOLOGACIÓN EN BMN
La
reunión del día de ayer nos acercó a un posible acuerdo entre la dirección y la
representación sindical.
Reducir
las diferencias salariales sobre la premisa de neutralidad económica, garantía
de mantenimiento de salario con un progresivo acercamiento para la homologación
en cada nivel y cláusulas de revisión del modelo aplicado, han sido los
pilares en la parte de armonización salarial.
La
aplicación de mejoras extraconvenio, como la jornada de 8 a 15h, exenciones en
cuenta, condiciones financieras con especial hincapié en la situación de
movilidad geográfica y refinanciaciones en vivienda, como la permanencia de
garantías en conciliación, igualdad, prevención y salud laboral hasta su
tratamiento en comités bilaterales, hacen que avancemos en materia de
beneficios sociales.
En
la mañana de hoy seguiremos trabajando en las condiciones que nos separan y a
la espera de que la dirección responda a planteamientos de la de la parte
social.
Os seguiremos informando.
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