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martes, 8 de noviembre de 2016

TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE BMN SE MANIFIESTAN EN LA CALLE CONTRA LA EXCLUSIÓN FINANCIERA MOTIVADA POR LOS CIERRES DE OFICINAS EN LA PROVINCIA DE GRANADA.



A la concentración, en el centro de Granada, se han unido el Presidente de la Mancomunidad de Municipios de la Alpujarra Granadina, una representación de la Diputación de Granada, el Presidente de FACUA-Granada (Federación de consumidores y usuarios en acción) y una representación provincial de CCOO, con las delegadas y delegados de CCOO-BMN al frente.
 
Al finalizar el acto, se ha leído el Manifiesto en el que los presentes han agradecido el apoyo institucional contra la exclusión financiera que suponen, para la clientela y el mantenimiento del empleo en BMN, los cierres de oficinas en los municipios más necesitados de la provincia.
La Dirección de BMN tiene que frenar el goteo de cierres y procurar para la clientela un servicio financiero cercano y de calidad, y ello significa mantener en sus puestos de trabajo a sus profesionales que han realizado una labor encomiable durante años y que están pagando el desgaste de decisiones contradictorias e injustificadas. 

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viernes, 26 de agosto de 2016

ALIVIAR LA CARGA FINANCIERA

En la próxima reunión de Mesa Laboral a celebrar en septiembre, se abordará la negociación de condiciones de financiación para trabajadores y trabajadoras en BMN.

CCOO, en la propuesta elaborada que adjuntamos, pretende conformar un marco más definido en el que ordenar diversos aspectos relacionados con las condiciones de financiación, con especial hincapié en medidas de reestructuración y refinanciación eficaces, y con la finalidad de mejorar la situación económica-financiera de los trabajadores y trabajadoras.

Otras propuestas presentadas en mesa contienen diversas lagunas provocadas por la ausencia en BMN de un documento global que regule estas condiciones, tal y como existía en CajaGRANADA, por lo que utilizar un simple corta y pega del acuerdo de 2009 de esta Caja no es suficiente.

Es necesario profundizar más: establecer y definir referenciales, contemplar plazos de resolución, dar opciones viables en reestructuraciones,… Medidas que posibiliten un respiro a los trabajadores  y trabajadoras de BMN en cuanto a liquidez.

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