Ante el
abono, en la nómina de septiembre, de la ayuda de estudios y guardería, CCOO te recuerda:
Tendrán
derecho a las ayudas económicas por gastos anuales debidamente
justificados para la educación especial, las hijas e hijos con cualquier grado de discapacidad física
o psíquica siempre que esté debidamente reconocida por organismos
oficiales competentes.
Tanto la
ayuda de guardería como la ayuda de estudios de hijas e hijos, se percibirá
completa durante el primer año de excedencia por
maternidad/paternidad, adopción y acogimiento. Te Interesa
En las
reducciones de jornada por cuidado directo, se tendrá derecho al
cobro íntegro de las ayudas de guardería. Igualmente se percibirán
completas en los casos de suspensión de 9 meses de contrato
o reducción del 20% de jornada y salario (Acuerdo Laboral 2013
– Anexo III)
Reconocimiento
de ayuda para la formación de hija o hijo, incrementada en un 100%, si se
cursara en plaza distinta de la del domicilio habitual del empleado,
pernoctando fuera de él, como indica el Art. 59 Convenio Colectivo.
CCOO te
recomienda que revises tu nómina de septiembre para comprobar
que estas ayudas estén correctas.
Para cualquier consulta ponte en contacto con tu delegada
o delegado de CCOO.
Descargar comunicado en PDF
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