El
pasado 17 de diciembre, la mayoría sindical (CCOO, UGT, CGT, UOB,
SIC y SECP) firmamos un acuerdo en materia de Derechos Sindicales, en
el que garantizábamos el uso de la Intranet y del correo
electrónico, garantizábamos en definitiva la libre comunicación
con nuestra afiliación y con la plantilla.
Ahora
BMN declara que un e-mail de un sindicato con representación en BMN
es potencialmente peligroso, que supone una limitación técnica y
que deben limitarse los envíos masivos: considera
el correo sindical como spam.
¡Toma ya!
Cuando
para forzar un acuerdo rápido, el banco impidió los correos
sindicales durante unos días, todos los sindicatos sin excepción le
manifestamos que defenderíamos nuestro derecho (ganado en el
Tribunal Constitucional por CCOO en 1995) a la libre comunicación
con los trabajadores y trabajadoras, de lo que dimos cuenta en el
comunicado
conjunto del pasado 6 de junio.
Pues
a pesar de ese comunicado, 5 de los sindicatos que lo firmaron, UGT,
SELG, SIC, SECP y ACCAG,
nos sorprenden aceptando un acuerdo con BMN que restringe el correo
sindical a un solo envío cada
7 días en cómputo trimestral,
asumiendo así que, en caso contrario, nuestro correo sea considerado
y tratado como spam.
Este
acuerdo tan regresivo constituye sin duda un
gran alivio para BMN y para los que no tienen nada que decir.
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