REUNIÓN DE LA COMISIÓN
TÉCNICA DELEGADA DEL NUEVO PLAN DE PENSIONES DE BMN
En la reunión celebrada el 3 de
diciembre de la Comisión Técnica para la unificación del sistema de previsión
social complementaria (Plan de Pensiones BMN), CC.OO.
hemos propuesto que a partir del 1 de enero de 2015 se vuelva a aplicar
la tabla de reducción salarial que se aplicaba en 2013 (más beneficiosa para
la plantilla) al no ser responsabilidad de los sindicatos el retraso que
se ha producido en esta negociación, en lugar de mantener la tabla actual
de 2014. Propuesta a la que se han sumado el
resto de sindicatos.
Inicialmente el banco acepta la
propuesta, poniendo como nueva fecha límite para alcanzar un acuerdo el 30 de
abril de 2015, pero posteriormente se ha retractado y, por tanto, anuncia
que seguirá aplicando la tabla salarial de 2014 (más perjudicial para la
plantilla) desde enero de 2015, como consecuencia de no quedar clara la fecha
de cálculo del sistema de previsión social complementaria, al entender que
se quería retrasar la negociación de forma infundada.
CC.OO. hemos manifestado que nos sigue
valiendo la fecha inicialmente consensuada por la mayoría de los sindicatos y
que, por tanto, el banco tenía que volver a aceptar la propuesta, tal y como
había hecho al principio de la reunión, a lo que el banco se ha negado
hasta que haya “un consenso más amplio”.
NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS SOLO
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