CCOO RECIBE LA INFORMACIÓN REQUERIDA EN LA AUDIENCIA NACIONAL
Ante la
negativa de la Dirección de BMN, a finales de 2014, de informar a la
representación laboral de las personas afectadas por los diferentes programas
del Acuerdo del 28/05/2013 (amenazadas
con un millar de despidos directos), en 2015 CCOO iniciaba ante los
tribunales la reclamación de dicha información, que finalmente nos ha sido entregada
por el juicio previsto en la Audiencia Nacional el pasado mes de febrero.
Nos parece incomprensible la
actitud de la Dirección del Banco impidiendo el desarrollo normal de la
actividad sindical y la negativa al control de la aplicación de los diferentes
programas del Acuerdo de 2013, cuando así fue redactado y firmado por ambas
partes.
La representación laboral tiene
derecho a estar informada, en todo momento, de los acontecimientos
laborales que se producen en la empresa, como garantes de
una aplicación normativa en el marco de la legalidad y, en su defecto, su defensa
jurídica individual o colectiva. Así lo garantiza
el Estatuto de los Trabajadores.
A continuación detallamos esta
información por provincias:
NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS SOLO
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