BMN
consigue suprimir, con ayudas, las oposiciones pendientes de 2013
(que no
suprime el ERE de 2013)
BMN y la mayoría
sindical suprime las oposiciones atrasas, con efectos
económicos del 2013, y 60 plazas de Nivel X y 60 de Nivel VIII, para
convocar oposiciones con efectos económicos 1/1/2017 y la mitad de plazas a
concurso.
Las cajas de origen
convocaron sus últimas oposiciones entre 2009 y 2010. El Convenio Colectivo
(CC) 2011-2014 obligaba a las entidades a convocar nuevas oposiciones en un
periodo de tres años máximo. Por tanto 2013 era el año de las nuevas
oposiciones en BMN, que se han ido dilatando con una comisión de
trabajo torpedeada continuamente.
Ante el retraso en la
convocatoria se presentó demanda ante la Audiencia Nacional que tenía fijada su
vista para el 14 de septiembre próximo, solicitando sentencia
condenatoria para la convocatoria con efectos económicos de 2013, censo de
plantilla a 31/12/2012, y 120 plazas (3%
según Art. 26.1 del CC)
BMN siempre pensó que
las oposiciones desaparecerían del nuevo convenio, pero no ha sido así y se ha
visto obligada a convocarlas, pero CON TRAMPA. Y para ello ha
utilizado a esta facilona mayoría que le ha firmado
oposiciones con efecto económico 1/1/2017 y censo de 31/12/2014. Así se
ahorran las del 2013 y, de paso, reducen las plazas a la mitad (60)
Ahora queda saber si la
Audiencia Nacional respaldará los argumentos del resto de la representación
sindical no firmante del nuevo acuerdo, sabiendo que más del 51% de la
representación sindical ha modificado el Convenio a favor del banco. Una
mayoría sindical que el banco usa a su capricho.
Os dejamos el trabajo realizado por CCOO en defensa del modelo de oposiciones que reclamábamos,
buscando un proceso objetivo y limpio con efectos económicos
retroactivos para 2013.
NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS SOLO
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