Sostenella
y no enmendalla
Decepcionante reunión la de ayer, en la
que la empresa no solo no ha aportado ningún dato relevante (salvo anunciarnos
el cierre de 99 oficinas previsto para Febrero), ni ninguna explicación sobre
el “Informe Wyman”, sino que no ha variado un ápice su infame propuesta inicial
(pincha aquí si quieres
conocerla en detalle).
Lo único realmete importante es la manifestación que
hizo la empresa asegurando "que se trata de un Despido Colectivo de
carácter voluntario y que a todas las personas se les garantiza un puesto de
trabajo", tal y como CCOO reclamó en su intervención en la
Junta de Accionistas de Bankia, en la que exigimos que no hubiera despidos
forzosos en este proceso .
CCOO, como ya hicimos en la anterior reunión, ha
rechazado de plano una vez más el disparate que quiere emprender Bankia y
les hemos reiterado que éste no es el camino si quieren contar con nosotros
(pincha aquí si quieres
conocer nuestra intervención).
En vista del poco contenido, han aprovechado para
darnos datos sobre la Formación MIFID del 2017 y contarnos el proyecto para el
2018 (pincha aquí si quieres
conocer estos datos).
Resumiendo, Bankia se empeña en su política de
“sostenella y no enmendalla” y de hacer pagar a la plantilla
el coste de esta fusión.
Esperemos que con la entrada del Año Nuevo hagan
propósitos de cambio porque si no es así, vamos a tener un invierno muy
calentito.
#BankiaesteNOeselcamino
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