INFORMACIÓN
SOBRE EL CISS (I)
COMITÉ
INTERCENTROS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
El 28 de abril, el CISS aprobó
por unanimidad sindical (CCOO,
CGT, SESFI, UGT y UOB) y empresa, una vez salvadas las ambigüedades
del texto propuesto, el Procedimiento para la prevención de riesgos durante el
embarazo, parto reciente y lactancia natural, garantizando
que las compañeras embarazadas no permanecerían solas en un centro de trabajo:
- "Se reducirá el riesgo de
accidentes in itinere trasladando a la trabajadora a la sucursal más
cercana a su domicilio durante el periodo de embarazo y lactancia natural,
valorando también la posibilidad del cambio del medio de transporte
utilizado."
- "Se evitará que la trabajadora
embarazada se quede sola en la oficina."
Cuál es nuestra sorpresa cuando, el
pasado 24 de noviembre, el Director de Relaciones Laborales y Presidente del
CISS se presentó para rechazar el acuerdo alcanzado en abril, pretendiendo imponer
un nuevo redactado cargado de recomendaciones pero no obligaciones por parte de
la empresa. ¿A qué obedece este cambio de criterio de BMN?
CCOO no va a asumir algo
diferente a lo acordado, no consentirá un nuevo redactado que deje al
arbitrio del o la responsable de turno si se protege o no a las compañeras
embarazadas.
NO a otro acuerdo más
sin garantías reales para las trabajadoras.
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ESTAMOS CCOONTIGO
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