viernes, 24 de febrero de 2017

MODELO RETRIBUTIVO LIGADO A CLASIFICACIÓN DE OFICINAS



En la convocatoria de Mesa Laboral del próximo 15 de marzo, BMN deberá dar respuesta a las peticiones que desde CCOO hemos venido realizando en escritos presentados los pasados 04/01/2017 y 10/02/2017, y relacionados con la adaptación del sistema de clasificación establecido en Convenio Colectivo que debería haberse realizado con efectos del 1 de enero de 2017.

Pero CCOO no nos conformamos con un mero trámite de información. CCOO entiende, y así lo hicimos saber a BMN, que:
  • La adaptación que debe llevarse a cabo, es una oportunidad para establecer un modelo retributivo ligado a clasificación de oficinas, negociado y acordado con la representación sindical, que resulte motivador para las personas que ocupan puestos de responsabilidad en la Red de Sucursales.
  • Cualquier adopción que se realice supone una revisión del sistema de valoración de puestos de trabajo y como tal, requiere de la comunicación expresa de la información a la representación sindical para proceder a emitir el informe correspondiente con carácter previo a la ejecución por parte de BMN.
Conviene recordar que el proceso de adaptación del sistema de clasificación de oficinas debe garantizar tanto la percepción de las diferencias retributivas reguladas en el artículo 92 del Convenio Colectivo, como las expectativas de consolidación de nivel que hubiesen correspondido con el sistema de clasificación anterior.
Descargar comunicado en PDF
ESTAMOS CCOONTIGO 
Porque son muchas las razones, afíliate a CCOO


 

No hay comentarios: