La
Dirección de Formación entregó el pasado 21 de febrero a la representación
sindical una nueva versión del Programa de Certificación MIFID ante el rechazo
de CCOO
y UOB a la primera entrega del pasado 31 de enero.
Este
nuevo programa sigue sin estar avalado
por una normativa legal que regule las directivas de la UE para la
impartición de las materias de estudio y acreditación profesional en nuestro
país. Actuación que CCOO venimos reclamando a la Administración
Pública, como primer sindicato del sector financiero, ante el alcance de las responsabilidades
legales que supondrá para las trabajadoras y trabajadores que, tras su
formación, ejerzan las funciones de información y asesoramiento de productos y
servicios de inversión.
CCOO sigue entendiendo que la formación
que se pretende impartir tiene unas características muy técnicas, en vez de una
formación más práctica para el
asesoramiento financiero que se pretende, siguiendo criterios deontológicos y de responsabilidad
social de la profesión bancaria,
que deben ser tratados con la Representación Laboral, como grupo de interés, entre otros.
- No puede utilizarse para aumentar la presión de trabajo y prolongaciones de jornadas.
- No puede suponer riesgo alguno para quienes informen y asesoren.
- No puede servir para derivar más responsabilidades entre las trabajadoras y trabajadores.
CCOO defendemos la implantación del Código
Deontológico para Bancarias y Bancarios que
salvaguarde la “objeción de conciencia” para no comercializar productos
inapropiados entre la clientela ante la presión por la consecución de
objetivos.
Mientras
no tengamos certezas, CCOO
seguirá oponiéndose a un sistema formativo
con muchas “fisuras” en lo legal, en lo formal y en la moral.
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ESTAMOS CCOONTIGO
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