martes, 28 de marzo de 2017

FORMACIÓN EN BMN

¡LA PLANTILLA NO PUEDE MÁS, PAREN ESTE ABUSO!


Abril comenzará con las últimas suspensiones temporales de contrato de 9 meses, una vez más sin la transparencia y anticipación a la Representación Laboral que contempla el Acuerdo de 28/05/2013 lo que, nuevamente, CCOO pondrá en conocimiento ante la Audiencia Nacional.

Mientras, BMN sigue contratando personal administrativo externo para las cláusulas suelo y sigue manteniendo oficinas y ventanillas desplazadas con falta de personal.

Simultáneamente a estos hechos, se envían correos para iniciar el programa de MIFID II, implantado unilateralmente por la Dirección y del que CCOO ha informado desfavorablemente a la Fundación Estatal para la Formación por el Empleo (Tripartita) entendiendo que existen otros procesos menos lesivos para la plantilla y carencia del necesario diálogo social con los interlocutores legales de la misma. Disponéis de un amplio despliegue informativo en el Blog de CCOO-BMN. (Palabra clave en el buscador MIFID)

El pasado viernes 24 se nos entregó la formación adicional que se impartirá en 2017, de la que os daremos cuenta una vez que CCOO realicemos nuestro informe, aunque es evidente que en este año aumentará, aún más, la carga lectiva para una plantilla con evidentes problemas para poder realizarla dentro de su horario laboral.

CCOO trabaja ante las administraciones públicas para encontrar alternativas viables  a las directrices de Bruselas (como ya se han producido en otros países de la UE), respetando la experiencia laboral y una adaptación legislativa más favorable para la plantilla.

¡Responsabilidad Social Corporativa!

Descargar comunicado en PDF

 ESTAMOS CCOONTIGO 
Porque son muchas las razones, afíliate a CCOO

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