CCOO-BMN
TE INFORMA
¡QUEREMOS SALIR
VIVOS DE BMN!
Es obligación de la empresa
poner todos los medios a su alcance para evitar los riesgos para la salud de
los trabajadores y trabajadoras.
Dejar a personas solas en las
oficinas, como está pasando diariamente en BMN, es una auténtica
vergüenza. A la Dirección de BMN le da igual esta situación, y menosprecia al
capital humano que intenta mantener a flote esta empresa y a la clientela que
nos proporciona el negocio.
La Salud Laboral es un tema
importante para las empresas, pero NO para BMN. Hay oficinas en BMN donde las
ratas campan a sus anchas por los dobles techos hasta que mueren y salen a
trozos por los conductos de ventilación. En otras hay montones de cucarachas.
En la mayoría de oficinas hay humedades perpetuas. Desde mantenimiento, por un
apagón de luz, hacen manipular el cuadro de la electricidad a una
trabajadora con grave riesgo de quedarse electrocutada. Obligan a enseñar
pisos en venta, en lugares y horas nada recomendables. Algunas oficinas no
tienen agua corriente y los compañeros o compañeras han de traerse garrafas
desde su casa. Obligan a la plantilla a realizar itinerarios en coche (posible
peligro de accidente) durante la jornada laboral, y lo que es peor, después de
la jornada laboral.
BMN tiene pendiente evaluar los
riesgos psicosociales, es decir, la empresa está obligada a conocer los riesgos
psíquicos a los que está sometida la plantilla para poder evitarlos. ¿Se están
evitando las presiones sin sentido desde las jefaturas de zona? ¿Y los gritos a
los compañeros y compañeras? ¿Se está adecuando la carga de trabajo al número
actual de plantilla? ¿Se da un claro conocimiento a las personas sobre los
procesos que deben realizar? ¿Se forma adecuadamente cuando surge un nuevo
cambio?
La LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES es una ley que obliga a todas las empresas a eliminar, o evitar
al máximo, cualquier riesgo que ponga en peligro la salud de los trabajadores y
trabajadoras. BMN no cumple la ley y parece que no tienen intención de hacerlo.
CCOO se lo está pidiendo por las buenas desde hace mucho tiempo sin ningún
resultado, por eso BMN no se ha de extrañar que acabemos utilizando la vía de
la denuncia. BMN NO DA OPCIÓN A LA VÍA
DEL ENTENDIMIENTO. ¡BASTA YA!
CONSEJO PARA LA
AUTOPROTECCIÓN
En caso de que una persona se
encuentre sola en la oficina, mandad un correo inmediatamente informado de la
situación al responsable de salud laboral de BMN Juan Mas Escudero juan.mas@bmn.es . Pedid, en el correo, el procedimiento de BMN ante esta situación.
Mándanos una copia del correo, según donde prestes servicios, a grupobmn-madrid,
grupobmn-murcia, grupobmn-andalucia, grupobmn-catalunya, o grupobmn-illesbalears,
todas con @comfia.ccoo.es como sufijo.
BMN tiene que explicar si
se debe abrir la puerta a toda la clientela o no, qué hacer si la persona
que está sola se siente indispuesta, qué pasa en caso de atraco, procedimiento
a seguir, qué hacer si tengo que ir al baño, cómo proceder para salir a desayunar,
almorzar o merendar (cada cual que le llame como quiera), etc. Cada persona ha
de aportar su grano de arena para que BMN funcione como la ley exige.
