Una Guía que recoge parte de las propuestas presentadas por CCOO:
·
Que
se pueda convalidar la formación académica sobre la materia Mifid.
·
Que
se pueda convalidar la formación interna ya recibida.
·
Que
la formación complementaria pendiente de recibir se module.
·
Que
BMN pueda formar y acreditar de forma interna, no externa.
·
Que
se pongan medios y tiempo para este proceso.
Sin embargo, carece de otras recomendaciones hechas por CCOO:
·
No
valora la experiencia de tantos años de trabajo comercial.
·
No
entra a determinar las compensaciones por el autoestudio.
·
No
dice nada sobre la participación de la Representación Laboral.
·
No
dice nada sobre la responsabilidad ante terceros.
La CNMV deja muchas lagunas sin resolver en las que CCOO seguirá trabajando, dentro y fuera de cada
entidad, para garantizar la empleabilidad de las plantillas
y descargar responsabilidades sobre
estas.
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