LA
AUDIENCIA NACIONAL, DE NUEVO, NOS DA LA RAZÓN
Desde la firma del Acuerdo de Comunicación Sindical firmado
el 18/06/14 por BMN y UGT junto con los sindicatos agrupados en SESFI
(posteriormente ratificado por CGT y UOB ¿?) la Dirección ha boicoteado
sistemáticamente la comunicación sindical de CCOO con la Plantilla, lo que pusimos en manos
de la Audiencia Nacional ya que muchos de los comunicados de CCOO no se han
distribuido entre la misma.
Ahora, dos años después,
la Audiencia Nacional da la razón a CCOO, ya que entiende se vulnera la Libertad Sindical ante
el continuo bloqueo, retraso u omisión en la distribución de
los comunicados sindicales de CCOO a la Plantilla de BMN. Incumplimiento empresarial
del Acuerdo de 18-6-14 en palabras de la Audiencia Nacional.
CCOO entendió en 2014 que el “confuso e
impreciso” Acuerdo, que la Dirección consiguió sacar adelante con la
complicidad de UGT y SESFI, podría entorpecer la
comunicación de CCOO con la Plantilla de BMN, como se ha podido demostrar en el
juicio. Hoy, tras dos años de procedimiento, la AN dicta
sentencia por la vulneración sistemática de los principios recogidos en
la Constitución Española, la Organización Internacional del
Trabajo (OIT), la Ley de Libertad Sindical (LOLS) y la
jurisprudencia del Tribunal Constitucional.
CCOO recuerda que las
secciones sindicales, todas unidas, unos días antes de la
aprobación del Acuerdo de Comunicación, manifestamos públicamente en un comunicado conjunto el rechazo a las
pretensiones de la empresa de cercenar la Libertad Sindical, pero
no sabemos qué pudo pasar entre el 4 y el 18 de junio para firmar semejante
bodrio. En la AN hemos demostrado que algún sindicato de los firmantes
dispone de libertad en la distribución de comunicados masivos entre su
afiliación a las direcciones de @bmn.es, sin injerencia alguna de BMN y que se
permitió la libre distribución de un comunicado, por otro sindicato firmante,
con las siglas de CCOO sin nuestra autorización y consentimiento. Sin más
comentarios.
La Audiencia Nacional
declara la nulidad radical de estas actuaciones de la Dirección y sanciona con
626 € a pagar a CCOO por los daños ocasionados. El derecho a recurrir
BMN ante el TS podrá mantener esta situación hasta la integración con
Bankia. CCOO, fiel a su derecho, no dejará de informar
por todos los medios a su alcance para tener informada a toda la Plantilla.
Para que no te quedes
desinformad@, recuerda que puedes seguirnos en: Telegram, Blog, Twiter, F
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