CUANDO CCOO SE LEVANTA Y SE VA DE UNA MESA DE NEGOCIACIÓN, TODO SALE MAL EN
BMN
El SESFI-CSICA
vuelve a criticar en su campaña electoral que CCOO trae a las mesas de
negociación a “personas extrañas” del sector financiero para ayudar en las
negociaciones llevadas a cabo con BMN desde 2010.
Es cierto, hemos utilizado en las negociaciones con la
Dirección a consumados economistas, abogados, actuarios… y tantos otros
compañeros y compañeras de CCOO-Servicios que le han dado a todas estas
negociaciones rigor, constancia, esfuerzo, dedicación y, sobre todo, han
aportado ¡capacidad de negociación! Han sido del todo necesarios por
la envergadura y alcance de las decisiones que debíamos tomar para miles de
trabajadores y trabajadoras a los que les afectan estos acuerdos. Algo
que solos no hubiéramos podido alcanzar jamás, por honestidad,
humildad y respeto a los que representamos.
Y nos ha
parecido curioso siempre, no extraño, que los demás negociadores de otras
secciones sindicales, “de dentro”, fuesen siempre los mismos, en todas las
negociaciones, que se sobraban para atender todos los temas tratados. Daba
igual que fueran EREs, ERTEs, salarios, pensiones, programas, etc. ¡Conocimientos
ilimitados los de estos muchachos! O, ¿será que al estar allí CCOO,
estos “extraños”, y los delegados y delegadas de CCOO-BMN, todo
funcionaba bien y daba igual quien estuviera o dejara de estar aparte? Porque...
Además de en la paletilla, bolígrafos y agendas por Navidad... ¿en qué gasta
SESFI el dinero de sus afilados? Porque lo que está claro es que en asesores
externos, abogados, técnicos de prevención de riesgos laborales, actuarios,
formación sindical y demás herramientas sindicales... parece ser que no.
Así que, solos
frente a la empresa y, cuando decidimos levantarnos e irnos por no
poder asumir un acuerdo de externalizaciones “infumable”, pactado
fuera de mesa y con sumisión, va la Audiencia Nacional y lo declara nulo, ¡lo
tumba!
Y todo esto
con la guinda de que su comunicado nos engrandece: por pertenecer a un
macro sindicato, por nuestros magníficos técnicos y técnicas en todos los
campos, y por nuestra ideología, la de un sindicato de clase, con marcado
carácter sociopolítico y que lleva 50 años haciendo lo que otros no harán
jamás: pelear por la defensa de los derechos de la clase obrera.
No lo dudéis,
seguiremos aportando toda nuestra capacidad organizativa y sindical para
defender, con las mejores garantías, a la plantilla de BMN, a todas
y todos por igual, SI SEGUÍS DEPOSITANDO VUESTRA CONFIANZA EN CCOO CON VUESTRO
VOTO PARA LOS PRÓXIMOS 4 AÑOS.
Las plantillas del resto del sector financiero lo tienen muy claro desde
hace muchos años.
CCOO, UN GRAN SINDICATO DE
HOMBRES Y MUJERES A TU SERVICIO
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