Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón
Este documento que reproducimos a continuación recoge unas modificaciones después de haberlo revisado nuestros
abogados y que hayan sido recogidas por la Dirección de Banco Sabadell. Este borrador contempla de forma casi definitiva el
redactado final que presumiblemente se firmará el próximo viernes, a falta de una última revisión.
Este pacto, adicionalmente a la información que os hemos enviado estos últimos días tiene, entre otros:
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Garantiza la conservación de nuestro salario anual, puesto que se hace una foto fija salarial.
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La rebaja salarial de BMN se reduce 1 año, en forma de no aportación al fondo de pensión hasta seis meses después de la fecha de closing, máximo 31.03.2014.
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Condiciones laborales del Banco Sabadell.
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Mantenimiento de las aportaciones al fondo de pensiones que se venían haciendo en Penedès, 4,5% y 4,6% dependiendo del colectivo, garantizando el importe mínimo del año 2011.
Cómo siempre, los delegados y delegadas de CCOO están a vuestra disposición.
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