viernes, 18 de noviembre de 2016

VACACIONES ANUALES

DESGRANANDO LO ACONTECIDO EN MESA LABORAL (VI)
Como ya es un clásico por estas fechas, una parte minoritaria de la representación sindical pidió al banco la posibilidad de retrasar el disfrute de vacaciones del año en curso hasta el 27 de febrero de 2017La empresa, sin pestañear, accedió a dicha petición.

Lo que fue una excepcionalidad en el 2013 por la aplicación del ERE, ahora se repite año tras año. En CCOO entendemos que esta medida tiene un efecto negativo sobre los descansos programados de las trabajadoras y trabajadores, ya que, ante este aplazamiento autorizado, se da rienda suelta para retrasar “por imperativo” solicitudes de vacaciones programadas para compartir y disfrutar las vacaciones escolares y las fiestas navideñas, una conciliación familiar necesaria para “recargar pilas”.  Cambios de última hora que “confunden” y que muchas y muchos acatan, no haciendo respetar sus derechos.  

Vacaciones que, por tal motivo, se terminan perdiendo. La banca gana.

CCOO, año tras año os recordamos los Derechos sobre el disfrute de este descanso, recogidos en el Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo:  

2016Te recordamos tus derechos en materia de vacaciones en BMN.
2015: Los pactos de vacaciones y permisos de libranza permanecen en BMN.
2014: Las vacaciones no pueden ser suspendidas a última hora.
2013: ¡Las vacaciones son un derecho al que no puedes renunciar!

¡QUE NO TE CUENTEN CUENTOS, RECLAMA TUS DERECHOS!

Recuerda, para cualquier duda sobre tu programación de vacaciones acude a tu delegada o delegado de CCOO más próximo.

Descargar comunicado en PDF

ESTAMOS CCOONTIGO 
Porque son muchas las razones, afíliate a CCOO

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